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选贤任能 “竞”显风采 | 农发畜牧集团开展中层副职级干部竞聘上岗
发布时间：2023-12-24
为切实推进和深化国企改革发展三年行动，建立健全与现代企业制度相适应的用工管理体系，为企业打造素质高、能力强的人才队伍提供有力支持。12月21日，农发畜牧集团组织开展中层副职级干部竞聘。
本次竞聘坚持“公平、公正、公开”的原则，面向集团内部广大员工开展竞聘，由人力资源与党群工作部（党委组织部）和纪检工作部对报名人员进行审核把关，符合条件的竞聘人员共计6人。由湖北农发集团人力资源部主要领导、农发畜牧集团领导班子、中层副职级以上管理人员和员工代表组成评委团，最大限度保障了竞聘成绩的真实性、公平性，最终两名职工以优异的成绩入围竞聘考察对象人选。
现场演讲环节，竞聘人员精心准备，信心十足，分别从工作履历、岗位认识、竞聘优势和工作思路等方面进行演说，热情洋溢、慷慨陈词，形成了“比、拼、敢、超”的良好氛围。
竞聘演讲结束后，农发畜牧集团班子成员、本部中层正、副职人员、员工代表填写民主测评表进行投票。
竞聘上岗机制是全面提升国有企业治理水平的重要抓手，此次竞聘上岗，为集团干部员工提供了展现个人能力的平台，增强了干部员工的危机意识和竞争意识，激发了干部员工对工作的信心、斗志和激情，促进企业建立健全干部能上能下富有活力的选人用人机制，夯实人才队伍建设基础，推动企业高质量发展。
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